Эволюция или размышления о команде
June 29th, 2010 Begemot Posted in Шаровароварение
Последнее время все чаще задумываюсь об эволюции, и не то что бы шаровароварение уже надоело, хотя конечно есть немного – драйв уже не тот, интереса мало – а работы много, причем рутинной работы. И ведь заранее знаешь что скорее всего это денег не принесет, но все равно надо делать…
Причем, как мне кажется, я уже дорос до того момента – когда надо эволюционировать. То есть я знаю (в смысле будем считать что я уверен, что я знаю) что надо делать, я знаю как надо делать, я имею какие-то базовые ресурсы для этого, опыт, знакомства – вот только делать то все это некогда. И идеальное решение тут – превращение в команду. Один, а может и два программиста наверное даже лучше не сильно профессиональных, помощник – умная и красивая девушка, владеющая языком и быстро обучаемая. Ну и я как начальник, определитель генеральной стратегической линии и разруливатель тактических проблем:)
Да и вообще, как мне кажется начиная с какого-то этапа компания из нескольких человек должна быть явно эффективнее одиночек, за счет разделения труда и прочих бонусов. Например один занимается тем что читает сврус и рсдн, что бы быть в курсе всего, а второй работает. А то когда один, как везде успевать ?:)
К тому же, все чаще понимаю что одному мало чего можно успеть – есть куча идей которые хочется (хочется, а не точно стоит!) написать, но одному человеку там делать особо нечего – надо или все бросать и уходить в это проект на фуллтайм на долгое время или опять же нужна команда.
Или плюнуть на все и уйти работать на дядю программистом – что в шароваре? Кайфу уже мало, денег тоже не столько сколько бы хотелось, понимание того, что в одиночку все равно выше головы не плюнешь и высот не достигнешь, толку тогда? У программистов говорят и денег много и голова меньше болит:)
В общем надо куда-то двигаться, а куда не знаю 🙂
Новость в тему - Shareware is dead – long live shareware!
Просили попиарить – Android Devices Blog
June 29th, 2010 at 7:02
просили попиарить – not found
June 29th, 2010 at 7:12
Опыт показывает, что жизнь человеческая (если успевает) развивается по спирали. Т.е. после поднятия собственной команды до уровня, когда руководитель только тем и занимается, что пинает сотрудников (вниз по дереву) и занимается скучным стратегическим планированием вдруг понимает, что соскучился по настоящей работе и… бросает всё это, начиная с нуля сам что-то делать. Пусть и с большей отдачей в финансовом плане ибо на этот момент он уже с большим опытом.
June 30th, 2010 at 2:08
Спасибо, ссылку поправил.
Видимо я сейчас на первом подьеме спирали пока еще 🙂
June 30th, 2010 at 12:20
А почему как начальник?
Может лучше экспертом-программистом?
А вместо девушки самообучаемой нанять “определителя генеральной линии/разруливателя” (можно не ‘вместо’, а ‘вместе с’)? Тогда может получиться. И вопросом “В общем надо куда-то двигаться, а куда не знаю” задаваться не придётся. И заниматься любимым делом.
Хотя может это просто кризис среднего возраста… Или другой какой-нибудь кризис …
July 1st, 2010 at 3:22
А в данном случае начальник и по совместительству и есть эксперт-программист 🙂
Кризис… да не кризисы они то понятно, они идут своим порядком, а это более менее трезвые размышления о том что пора делать.
Типа у меня сейчас куча времени уходит на саппорт, мелкие фиксы, поддержание проэкта, минорные апдейты и прочую ерунду. А я как бы, ну не то что бы сильно перерос этот уровень, но явно мог бы делать что-то более серьозное.
July 2nd, 2010 at 4:20
>> Типа у меня сейчас куча времени уходит на саппорт, мелкие фиксы, поддержание проэкта, минорные апдейты и прочую ерунду.
А что же, если убрать эту “ерунду” и останется то в нашей профессии?
July 2nd, 2010 at 4:27
Как же? всегда останутся рывки к новым верщинам, на которых еще не бывал, выпуск новых, нужных людям щедевров, захват новых платформ и новых рынков и еще куча не менее полезных и интересных вещей 🙂
July 4th, 2010 at 8:09
> помощник – умная и красивая девушка, владеющая языком
Думаешь, что некрасивая хуже минет будет делать? 😉
July 5th, 2010 at 3:13
Ну красивая она завсегда лучше, поручик 🙂
July 5th, 2010 at 2:20
Проблема в том, что выпуск нужных шедевров (ключевое слово “нужных”) и захват новых рынков это совсем не программистская профессия.
Хочешь влезть в манагеры?
July 5th, 2010 at 4:42
ну вот об этом как раз и думаю, а не совершить ли прыжок 🙂
July 6th, 2010 at 5:27
🙂 Удачи.
А в какие манагеры? Топовые, продуктовые, проектные?
July 9th, 2010 at 10:36
В самые, что ни на есть, главные 🙂
July 11th, 2010 at 2:59
Насчет “Или плюнуть на все и уйти работать на дядю программистом – что в шароваре? Кайфу уже мало, денег тоже не столько сколько бы хотелось, понимание того, что в одиночку все равно выше головы не плюнешь и высот не достигнешь, толку тогда?” ИМХО, это происходит потому, что работа занимает слишком большую часть твоей жизни. Вон большинство людей сидят в офисе, занимаются всякой нудной фигней, получают маленькую зарплату с задержками. Т.е. имеют условия в 10 раз хуже твоих. Но у них не возникает мысли, что надо искать другую работу.
Займись чем-то интересным в жизни, а работа пусть выполняет свою прямую функцию – приносит деньги. Искать в работе какой-то реализации – это ошибка.
July 11th, 2010 at 3:06
например чем?
и останется ли время на работу?:)
July 11th, 2010 at 4:21
Что-то народ на вас совсем уж кризис жанра накатил… Прям тоска какая-то, а еще ведь и бабы, то ноут разворотят, то сковородкой приложат 🙂
Лови в утешение старый мой (мой ли?) пост с речью Стива Джобса: http://nonp.blogspot.com/2010/03/blog-post.html
“Никогда не успокаивайтей, и верьте в себя” (C)
Все вернется, думаю, все получится – всегда бывают такие периоды.
July 14th, 2010 at 4:16
Ну вот ради чего ты живешь? Тем и займись. 🙂
Надо организовать так, чтобы осталось.