Эволюция или размышления о команде

June 29th, 2010 Begemot Posted in Шаровароварение

Последнее время все чаще задумываюсь об эволюции, и не то что бы шаровароварение уже надоело, хотя конечно есть немного – драйв уже не тот, интереса мало – а работы много, причем рутинной работы. И ведь заранее знаешь что скорее всего это денег не принесет, но все равно надо делать…

Причем, как мне кажется, я уже дорос до того момента – когда надо эволюционировать. То есть я знаю (в смысле будем считать что я уверен, что я знаю) что надо делать, я знаю как надо делать, я имею какие-то базовые ресурсы для этого, опыт, знакомства – вот только делать то все это некогда. И идеальное решение тут – превращение в команду. Один, а может и два программиста наверное даже лучше не сильно профессиональных, помощник – умная и красивая девушка, владеющая языком и быстро обучаемая. Ну и я как начальник, определитель генеральной стратегической линии и разруливатель тактических проблем:)

Да и вообще, как мне кажется начиная с какого-то этапа компания из нескольких человек должна быть явно эффективнее одиночек, за счет разделения труда и прочих бонусов. Например один занимается тем что читает сврус и рсдн, что бы быть в курсе всего, а второй работает. А то когда один, как везде успевать ?:)

К тому же, все чаще понимаю что одному мало чего можно успеть – есть куча идей которые хочется (хочется, а не точно стоит!) написать, но одному человеку там делать особо нечего – надо или все бросать и уходить в это проект на фуллтайм на долгое время или опять же нужна команда.

Или плюнуть на все и уйти работать на дядю программистом – что в шароваре? Кайфу уже мало, денег тоже не столько сколько бы хотелось, понимание того, что в одиночку все равно выше головы не плюнешь и высот не достигнешь, толку тогда?  У программистов говорят и денег много и голова меньше болит:)

В общем надо куда-то двигаться, а куда не знаю 🙂

Новость в тему -  Shareware is dead – long live shareware!

Просили попиарить - Android Devices Blog


Если вам понравился этот пост вы можете подписаться на RSS или мы можем доставлять вам новые посты прямо в ваш почтовый ящик.

Related:

17 Responses to “Эволюция или размышления о команде”

  1. просили попиарить – not found

  2. Serge Savostin Says:

    Опыт показывает, что жизнь человеческая (если успевает) развивается по спирали. Т.е. после поднятия собственной команды до уровня, когда руководитель только тем и занимается, что пинает сотрудников (вниз по дереву) и занимается скучным стратегическим планированием вдруг понимает, что соскучился по настоящей работе и… бросает всё это, начиная с нуля сам что-то делать. Пусть и с большей отдачей в финансовом плане ибо на этот момент он уже с большим опытом.

  3. Спасибо, ссылку поправил.
    Видимо я сейчас на первом подьеме спирали пока еще 🙂

  4. Apoheliy Says:

    А почему как начальник?
    Может лучше экспертом-программистом?
    А вместо девушки самообучаемой нанять “определителя генеральной линии/разруливателя” (можно не ‘вместо’, а ‘вместе с’)? Тогда может получиться. И вопросом “В общем надо куда-то двигаться, а куда не знаю” задаваться не придётся. И заниматься любимым делом.
    Хотя может это просто кризис среднего возраста… Или другой какой-нибудь кризис …

  5. А в данном случае начальник и по совместительству и есть эксперт-программист 🙂

    Кризис… да не кризисы они то понятно, они идут своим порядком, а это более менее трезвые размышления о том что пора делать.
    Типа у меня сейчас куча времени уходит на саппорт, мелкие фиксы, поддержание проэкта, минорные апдейты и прочую ерунду. А я как бы, ну не то что бы сильно перерос этот уровень, но явно мог бы делать что-то более серьозное.

  6. >> Типа у меня сейчас куча времени уходит на саппорт, мелкие фиксы, поддержание проэкта, минорные апдейты и прочую ерунду.

    А что же, если убрать эту “ерунду” и останется то в нашей профессии?

  7. Как же? всегда останутся рывки к новым верщинам, на которых еще не бывал, выпуск новых, нужных людям щедевров, захват новых платформ и новых рынков и еще куча не менее полезных и интересных вещей 🙂

  8. > помощник – умная и красивая девушка, владеющая языком

    Думаешь, что некрасивая хуже минет будет делать? 😉

  9. Ну красивая она завсегда лучше, поручик 🙂

  10. Apoheliy Says:

    Проблема в том, что выпуск нужных шедевров (ключевое слово “нужных”) и захват новых рынков это совсем не программистская профессия.
    Хочешь влезть в манагеры?

  11. ну вот об этом как раз и думаю, а не совершить ли прыжок 🙂

  12. Apoheliy Says:

    🙂 Удачи.
    А в какие манагеры? Топовые, продуктовые, проектные?

  13. В самые, что ни на есть, главные 🙂

  14. Насчет “Или плюнуть на все и уйти работать на дядю программистом – что в шароваре? Кайфу уже мало, денег тоже не столько сколько бы хотелось, понимание того, что в одиночку все равно выше головы не плюнешь и высот не достигнешь, толку тогда?” ИМХО, это происходит потому, что работа занимает слишком большую часть твоей жизни. Вон большинство людей сидят в офисе, занимаются всякой нудной фигней, получают маленькую зарплату с задержками. Т.е. имеют условия в 10 раз хуже твоих. Но у них не возникает мысли, что надо искать другую работу.

    Займись чем-то интересным в жизни, а работа пусть выполняет свою прямую функцию – приносит деньги. Искать в работе какой-то реализации – это ошибка.

  15. например чем?
    и останется ли время на работу?:)

  16. Что-то народ на вас совсем уж кризис жанра накатил… Прям тоска какая-то, а еще ведь и бабы, то ноут разворотят, то сковородкой приложат 🙂
    Лови в утешение старый мой (мой ли?) пост с речью Стива Джобса: http://nonp.blogspot.com/2010/03/blog-post.html

    “Никогда не успокаивайтей, и верьте в себя” (C)
    Все вернется, думаю, все получится – всегда бывают такие периоды.

  17. например чем?

    Ну вот ради чего ты живешь? Тем и займись. 🙂

    и останется ли время на работу?:)

    Надо организовать так, чтобы осталось.